Projektdetails
Diversity Monitoring
Das Projekt „Diversity Monitoring“ wird im Rahmen des Initiativbudgets „Diversität gezielt gefördert“ unterstützt und ist an den Lehrstuhl für Mensch-Computer Interaktion angesiedelt. Im Rahmen einer Online-Befragung sollen Studierende hinsichtlich eigener Diversitätsmerkmale befragt werden. Erfasst werden sollen ebenfalls Ebenen der Diskriminierung sowie spezielle Bedürfnisse, die im Rahmen einer diversen Lehre adressiert werden sollten. Unser Ziel ist es sowohl mit Studierenden als auch mit Lehrenden in einen regen Austausch und Diskussion über diversitätssensible Lehre zu treten.
Sie lehren und wollen diverse Studierende mit Ihrer Lehre ansprechen? Sie studieren und fühlen sich mit der Lehre nicht angesprochen? Haben Sie spezielle Bedürfnisse, die Ihre Studienbedingungen verbessern könnten, bisher aber noch nicht adressiert wurden? Dann besuchen Sie unseren Stand und treten Sie mit uns in Diskussion! Vorschläge und eigene Ideen zur Sensibilisierung sowie zur Umsetzung einer diversitätsgerechten Lehre sind ebenso willkommen wie Kritik.
Neben Informationen und Diskussionen können alle Besuchenden an unserem Stand an einem kleinen Quiz teilnehmen!
Ansprechpartner
OUTPUT CONTACT
Silvia KappluschRaum: APB / 1014
Telefon: (49) 351 463 38465
E-Mail: silvia.kapplusch@tu-dresden.de
OUTPUT LIVE
Franziska HannßRaum: APB / 2069
Telefon: (49) 351 463 39186
E-Mail: franziska.hannss@tu-dresden.de
OUTPUT App
Thomas SpringerRaum: APB / 3084
Telefon: (49) 351 463 43532
E-Mail: thomas.springer@tu-dresden.de